ИТОГИ РАБОТЫ СОВЕТА МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА
МОУ «ШЕМУРШИНСКАЯ СОШ»
В МОУ «Шемуршинская средняя образовательная школа» работают 65 педагогов, из них 21 молодой специалист в возрасте до 35 лет. Все они имеют высшее педагогическое образование.
С 2005 года в школе функционирует Совет молодого специалиста. Совет представляет этнос разных национальностей: 72 % чуваш, 4 % татар, 12 % русских, 12 % мордва.
Советом молодого специалиста разработана комплексно-целевая программа помощи молодым педагогам «Адаптация специалистов в современной школе». Программа рассчитана на 2 года. Тема первого года обучения - «Знания и умения учителя – залог творчества и успеха», второго года обучения – «Самостоятельный и творческий поиск».
В совете действуют 3 сектора:
- информационный;
- творческий;
- спортивный.
В целях организации и оказания методической помощи молодым, вновь принятым специалистам создан информационный сектор, руководителем которого является Убасева Елена Викторовна. Информационный сектор организовывает и проводит производственные совещания, контролирует выполнение коллективного договора.
В целях создания условия для укрепления здоровья коллектива создан спортивный сектор, руководителем которого является преподаватель ОБЖ Ермолаев Юрий Федорович. Физическое здоровье совета молодого специалиста находится на достаточно хорошем уровне. Этому способствуют созданные на базе территории социакультурного пространства спортзалы, спортклубы, игровые площадки (баскетбольная, футбольная, теннисный корт).
Совет молодого специалиста активно участвует во всех районных спортивных мероприятиях. На сегодняшний день в его копилке:
2006 год:
- III место по мини-футболу
- Ш место по армспорту среди женщин в районной спартакиаде сельской молодежи;
- I место в районном спортивно-оздоровительном состязании «Папа, мама, я – спортивная семья» среди семей с двумя детьми;
- II место в районной спартакиаде сельской молодежи;
- I место в спортивном празднике "День физкультурника".
2007 год:
- II место по армспорту среди женщин в районной спартакиаде сельской молодежи;
- III место по перетягиванию каната в районной спартакиаде сельской молодежи;
- III место в общекомандном первенстве на районной спартакиаде сельской молодежи;
- I место в районном спортивно-оздоровительном состязании «Папа, мама, я – спортивная семья» среди семей с одним ребенком.
- 4 место по теннису
- 2 место по шашкам
2008 год:
- 1 место по перетягиванию каната в 5 районной спартакиаде сельской молодежи, посвященной Дню Российской молодежи;
- 1 место в 5 районной спартакиаде сельской молодежи, посвященной Дню Российской молодежи;
- 2 место в районном конкурсе «Молодой дружинник».
2009 год:
- активное участие в районных соревнованиях «Лыжня России»;
- 3 место по перетягиванию каната в 6 районной спартакиаде сельской молодежи, посвященной Дню Российской молодежи;
- 1 место в 5 районной спартакиаде сельской молодежи, посвященной Дню Российской молодежи;
- 1 место в творческой презентации команды в республиканском фестивале «Властелин горы»;
- 1 место в организации быта в полевых условиях в республиканском фестивале «Властелин горы»;
- 4 место в республиканском фестивале «Властелин горы».
В целях организации досуга молодежи действует творческий сектор, руководителем является учитель английского языка Абрамова Наталья Николаевна. Творческий сектор проводит культурно – массовые мероприятия, принимает участие в школьных, районных и республиканских мероприятиях. О работе творческого сектора говорят наши победы:
2007 год:
- I место в районном конкурсе патриотической песни памяти Героя России О. Долгова;
- I место на районных играх молодежных команд КВН;
- III место в районном фестивале «Халахан икселми пуянлахе» в номинации «Народный танец»;
- I место в районном фестивале «Халахан икселми пуянлахе» в номинации «Лучший чтец»;
- I место в районном фестивале «Халахан икселми пуянлахе» в номинации «Декоративно-прикладное искусство»;
- III место в районном фестивале патриотической песни памяти Героя России Олега Долгова в номинации «Вокальный ансамбль».
2008 год:
- 1 место в зональных играх молодежных команд КВН «Иди дорогою добра»;
- 1 место в районных играх молодежных команд КВН «Иди дорогою добра».
2009 год:
- 1 место в районном конкурсе «Лучший наставник молодежи – 2009»;
- финалист республиканского конкурса «Лучший наставник молодежи – 2009»;
- 1 место в районном конкурсе лидеров детских и молодежных общественных организаций и объединений «Моя инициатива»;
- финалист республиканского конкурса лидеров детских и молодежных общественных организаций и объединений «Моя инициатива»;
Наша школа расположена в районном центре, находится в благоприятном социально – культурном окружении, комфортные условия обучения, высокий уровень образования (школа является победителем российского конкурса общеобразовательных учреждений 2006, внедряющих инновационные образовательные программы), эмоционально привлекательная воспитывающая среда, яркие традиции – все это привлекает наших молодых специалистов.
Ежегодно в нашу школу прибывают выпускники высших учебных заведений разных специальностей. Таким образом, педколлектив школы пополняется молодыми специалистами.
Особенностью труда начинающих педагогов является то, что они с первого дня работы имеют те же самые обязанности и несут ту же ответственность, что и учителя с многолетним стажем, а учащиеся, родители, администрация ожидают от них столь же безупречного профессионализма.
Молодой учитель боится собственной несостоятельности во взаимодействии с учениками, их родителями, опасается критики опытных коллег, постоянно волнуется, что – нибудь не успеет, забудет, упустит. Зачастую тревожность превращается в черту личности, страх и неудовлетворенность своей деятельностью становится привычным состоянием. Такой учитель не способен ни на какое творчество, ни на какие инновации.
Чтобы этого не произошло, молодым учителям нужно целенаправленно помогать. К молодому педагогу прикрепляют наставника, который знает, «как надо», который всему тому, что сам умеет, научит и молодого.
В целях оказания помощи в профессиональном становлении к молодым специалистам по предложению Методического Совета прикрепляются опытные наставники:
- к Японцевой Т.Б. – Жилкину С.Г., учителя высшей категории, «Почетного работника общего образования»;
- к Ухтиярову А.Г. - Иванова Ф.Ф., учителя высшей категории, «Отличника народного просвещения»;
- к Головинскому С.Н. - Ермолаева Ю.Ф., учителя высшей категории, очень энергичного, добросовестного, толкового преподавателя ОБЖ;
- к Борисовой О.С.- Иванова Н.Г., учитель высшей категории, «Отличник народного просвещения»;
- к Медведеву Ю.В.- Иванова Ф.Ф., учителя высшей категории, «Отличника народного просвещения»;
- к Кудряшовой И.Г.- Мандрюкову Н.В. учителя высшей категории.
Методический Совет школы разработал комплексно – целевую программу помощи молодым педагогам «Адаптация специалистов в современной школе», целью которой являлась
- формировать и воспитывать потребность у молодых людей в непрерывном самообразовании;
- помогать учителю творчески внедрять идеи в учебно – воспитательный процесс;
- формировать индивидуальный стиль творческой деятельности педагога.
Программа рассчитана на 2 года. Тема первого года обучения – «Знания и умения учителя – залог творчества и успеха». Тема второго года обучения – «Самостоятельный и творческий поиск». В первый год изучаются потенциальные возможности молодых педагогов в обучении, воспитании.
Знакомство молодых педагогов с локальными актами школы, где они знакомятся с положениями, правилами о заполнении, ведении, проверке, записи в классных журналах, положение о ведении и проверке тетрадей учащихся, о заполнении дневников.
Наставники должны помочь молодым специалистам в таких вопросах, как (микродискуссии: «Факторы, влияющие на качество преподавания», «Как обеспечить дисциплину на уроках», «Трудная ситуация на уроках и ваш выход из нее») провести самоанализ урока. Посещать уроки и анализировать их.
В конце учебного года молодой учитель должен провести открытый урок или внеклассное мероприятие. Вот здесь и может проявиться наставническая роль опытных педагогов. Потом, проанализировав урок, можно даже сделать вывод, ответить на вопрос, «Чему вы научились у своего молодого коллеги?», а у молодых действительно есть чему и поучиться (оптимизм, доброжелательность, романтическое восприятие жизни, свежие научные знания, интересные методические приемы, оригинальные способы контроля).
Самое главное, что молодые педагоги, которые отличаются высокой общественной и творческой деятельностью, активностью, хорошими результатами, они не останутся незамеченными.
У них впереди – должностное продвижение, признание за ними права «творить, выдумывать, пробовать». Уже после 1 года работы могут сдавать на категорию.
Совет молодого специалиста ведет активную работу с учителями – пенсионерами и с ветеранами Великой Отечественной войны. К каждому молодому специалисту закреплены по два учителя – пенсионера и по одному ветерану. Задача каждого молодого специалиста - организовать им помощь силами учащихся.
25 мая 2007 года в школе Cоветом молодого специалиста был организован и проведен вечер встречи выпускников школы. За организацию и проведение этого мероприятия директором школы Совету объявлена благодарность, а именно - Абрамовой Н.Н., Хорьковой В.В., Милюшкиной Н.Н., Воронцовой Е.С., Харитоновой И.А., Головинскому С.Н., Кудряшовой И.В., Игнатьевой Н.В., Кузьминой В.П.
Значительной проблемой молодых семей является приобретение нового жилья или улучшение жилищных условий. Для этого в районе успешно осуществляется программа «Поддержка молодых семей в решении жилищной проблемы». По этой программе за 2002 – 2008 гг. получили беспроцентную ссуду для приобретения жилья следующие семьи молодых специалистов: Милюшкиной Н.Н., Львовой Н.В., Кудрявцевой М.Ю., Никифоровой Т.А., Ревуновой И.В., Убасевой Е.В., Гловинскова С.Н., Сагдеевой А.В.. Материнский капитал получили: Львова Н.В., Сагдеева А.В., Никифорова Т.А., Яковлева А.С., Убасева Е.В..
Молодежный совет активно участвует в организации и проведении профилактических мероприятий, как среди несовершеннолетних, так и в молодежной среде. Благодаря молодежному совету созданы и работают проекты и подпроекты с тинэйджерами – аутсайдерами. В порядке профилактики и для их реабилитации был осуществлен проект «Лесной бивуак робинзонов – дизайнеров Эко – Этно – Эст», выигравший Грант Президента Чувашской Республики. Тьютеры из молодежного совета, участвовавшие в осуществлении проекта: Шамеева М.А., Сагдеева А.В.. Кузьмина В.П.
Молодые специалисты являются народными дружинниками. Ежемесячно 2 числа Совет совместно с сотрудниками РОВД проводит рейды по осуществлению правопорядка на территории с. Шемурша. Следует отметить, в районном конкурсе «Лучший молодой дружинник - 2007» наши дружинники заняли 3 место среди команд предприятий, учреждений и организаций района, Головинский С.Н. занял призовое место в конкурсе «Дружинник и право». В 2008 году в этом же конкурсе Совет занял 1 место.
В Совете молодого специалиста существует целая подпрограмма по вовлечению инвалидов в социальную деятельность. Для них проводятся разные мероприятия, конкурсы, выставки картин. Успешно провели следующие мероприятия: «Чай вприкуску с анекдотом», «Чтобы радость людям дарить, надо добрым и вежливым быть», «Как стать лучше?», «Пожелаем друг другу добра».
В общественной жизни Совет молодого специалиста проявляет активную добровольческую деятельность. Благодаря Совету за лето 2006 года был произведен большой объем ремонтных работ: отремонтированы стены, потолок 1 и 2 этажей старого корпуса, заменен пол 2 этажа, столбы, лаги, пол под лестницей 1 этажа, покрашены оконные рамы, подоконники, двери, косяки старого корпуса. Большую ремонтную работу провели и в актовом зале школы. В октябре месяце заложили оконные проемы кирпичами, утеплили окна, отштукатурили стены, произвели побелку, покраску – все это своими силами.
Совет молодого специалиста МОУ «Шемуршинская СОШ» активно участвует не только в районных мероприятиях, но и в республиканских. В 2006 году Совет участвовал в республиканском конкурсе на лучшую организацию работы с молодежью на предприятиях и в организациях.
8 – 9 июня 2007 года члены Совета участвовали в республиканском семинаре – тренинге «Стратегия успеха: молодежная политика на предприятиях и в организациях Чувашской республики», который проводился на базе ОАО «Химпром» в городе Новочебоксарск.
В 2007 году приняли участие в республиканском конкурсе на лучший совет молодежи предприятий и организаций Чувашской Республики «Профи – 2007» и стали призерами. Были награждены дипломом 2 степени в номинации «Досуговая, спортивно – туристическая деятельность молодежных объединений».
В сентябре 2008 года Совет принял участие в областном слете молодежи организаций Приволжского федерального округа в городе Самара.
В августе 2009 года члены нашего Совета в составе команды координационного совета по делам молодежи при Администрации Шемуршинского района приняли участие в туристическом фестивале «Властелин горы» в Ибресинском районе.
Совет тесно сотрудничает с отделом образования, молодежной политики и культуры администрации Шемуршинского района. По инициативе специалистов по делам молодежи и спорту в районе ежегодно проводится районный конкурс на лучшую организацию работы с молодежью. Наши победы:
2004 год - 2 место
2005 год – 4 место
2006 год – 2 место
2007 год – 1 место
2008 год - 2 место.
В 2007 году в районе впервые был объявлен районный конкурс «Лучшие молодые специалисты года». Совет молодого специалиста не остался в стороне и на очередном заседании решил выдвинуть кандидатуру Милюшкиной Н.Н. для участия в конкурсе. По итогам конкурса Милюшкина Н.Н. стала победителем в номинации «Лучший активист – общественник в сфере государственной молодежной политики». На праздновании Дня Российской молодежи она награждена Почетной грамотой администрации Шемуршинского района с вручением денежной премии. Также она успешно выступила в республиканском конкурсе профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики и заняла 4 место.
В этом году Надежда Николаевна приняла участие в республиканском конкурсе лидеров детских и молодежных общественных организаций и объединений «Моя инициатива» и стала финалисткой этого конкурса.
Все события, новости, происходящие в молодежном совете можно увидеть и прочитать в школьной газете «Кнопка», в районной газете «Шамарша хыпаре», а также на сайтах МОУ «Шемуршинская СОШ» и администрации района.
Результат работы Совета молодого специалиста налицо, но мы не желаем останавливаться на достигнутом. Формула успеха нашего Совета – высокая притягательная сила, коммуникабельность, упорство в достижении целей.