Вопросы граждан

Уточнить, какой страховщик сегодня формирует ваши пенсионные накопления, можно, получив выписку из Вашего индивидуального лицевого счета. Вы можете получить такую выписку, обратившись в Пенсионный фонд по месту жительства или работы. Выписка будет содержать всю необходимую Вам информацию о Ваших пенсионных накоплениях. Вы можете узнать о состоянии своего пенсионного счета и размере своих пенсионных накоплений через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Если Вы зарегистрированы на портале, просто подайте заявление в соответствующем подразделе ПФР. Если Вы не зарегистрированы на портале госуслуг, Вам необходимо пройти такую регистрацию и создать свой личный кабинет. Подробно процедура регистрации и способы получения государственных услуг представлены в виде обучающих видеороликов в Информационно-справочном разделе портала госуслуг www.gosusligi.ru. Также Вы можете обратиться в банки-партнеры ПФР (ОАО «Сбербанк России», ОАО «Банк Уралсиб», ОАО «Газпромбанк», ОАО «Банк Москвы», ЗАО «Банк ВТБ 24»), заполнить заявление и получить извещение ПФР в печатном виде через операциониста и банкоматы или в электронном виде - через интернет-банкинг и терминалы.

Заявление можно скачать на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «О пенсионных накоплениях» или взять в клиентской службе ПФР по месту Вашего жительства.

Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию, как и раньше, можно подать как в территориальный орган ПФР, так и через любого трансферагента ПФР, то есть организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей. Заявление также можно подать по почте или с курьером; при этом установление личности и проверку подлинности Вашей подписи осуществляет нотариус. В настоящее время ПФР реализует сервис подачи заявления в электронном виде через единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. Обратите внимание, что на момент подачи заявления гражданину должно исполниться 14 лет.

Нет, так как возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии предоставлена только гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования.

В этом случае выбор тарифа накопительной части пенсии осуществляется родителями ребенка или его законными представителями на общих основаниях. У родителей (законных представителей) с 2014 года есть право формировать пенсионные накопления ребенка через государственную управляющую компанию «Внешэкономбанк» по тарифу 2% или 6%, или же через частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд по тарифу 6%. Если Вы решите сменить тариф, не забудьте подать заявление в 2013 году!

В настоящее время по поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина прорабатываются и готовятся к принятию соответствующие нормативно-правовые акты.

С 20 июля 2009 года вступил в силу Федеральный закон от 18 июля 2009 года №187-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и статью 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Действие отдельных положений Федерального закона от 18 июля 2009 года №187-ФЗ распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

В соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2009 года №187-ФЗ пенсия за выслугу лет не выплачивается: - в период прохождения государственной службы Российской Федерации; - при замещении государственной должности Российской Федерации; - при замещении государственной должности субъекта Российской Федерации; - при замещении муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе; - при замещении должности муниципальной службы; - в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих.

Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня назначения на одну из указанных должностей по решению Пенсионного фонда Российской Федерации. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение с представлением необходимых документов. Согласно «Правилам обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты», утвержденных постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. №44 федеральный государственный гражданский служащий, получающий пенсию Дополнительную информацию можно узнать по телефону Управ¬ления Пенсионного фонда в Шемуршинском районе - 2-34-28, 2-34-64.

При определении общего уровня материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются: - пенсия; - дополнительное материальное (социальное) обеспечение; - ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг); - иные меры социальной поддержки (помощи), установленные законодательством региона в денежном выражении (ежемесячные денежные выплаты региональным льготникам, ежемесячные денежные выплаты взамен льгот по ЖКХ, по квартирной плате и другие). Порядок установления федеральной социальной доплаты к пенсии Федеральная социальная доплата устанавливается Управлением ПФР по месту получения пенсии: 1) детям - инвалидам и детям, не достигшим возраста 18 лет, полу- чающим трудовую либо государственную пенсию по случаю потери кормильца – без подачи заявления; 2) всем остальным категориям - на основании заявления.

Заявление об установлении федеральной социальной доплаты подается в Управление Пенсионного фонда по месту получения пенсии. К заявлению должны быть приложены документы: 1) удостоверяющие личность, место жительства (пребывания), принадлежность к гражданству (паспорт, временное удостоверение личности и т.п.); 2) подтверждающие, что пенсионер не работает (трудовая книжка, выписка из нее, иной документ, содержащий требуемые сведения); 3) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 4) для «военных» пенсионеров - справка о суммах денежных выплат, выданная учреждением, выплачивающим пенсию (например, военный комиссариат, МВД и др.).

- удостоверяющие личность, место жительства (пребывания), принадлежность к гражданству (паспорт, временное удостоверение личности и т.п.); - удостоверяющие полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя). Сроки установления федеральной социальной доплаты к пенсии Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается: - детям-инвалидам и детям, не достигшим возраста 18 лет, получающим трудовую или государственную пенсию по случаю потери кормильца - со дня назначения пенсии; - остальным гражданам - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за социальной доплатой с заявлением и всеми необходимыми документами. Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается на срок, на который установлена соответствующая пенсия.

-одновременно с приостановлением соответствующей пенсии; -на период осуществления трудовой деятельности; -если материальное обеспечение стало ниже прожиточного минимума пенсионера. Федеральная социальная доплата к пенсии возобновляется: -при возобновлении выплаты соответствующей пенсии (беззаявительно); -если материальное обеспечение стало ниже прожиточного минимума (беззаявительно); -при прекращении осуществления трудовой деятельности (заявление о продлении выплаты). - в случае поступления на работу или возникновения других обстоятельств, влекущих изменение размера федеральной социальной доплаты к пенсии или прекращение ее выплаты, пенсионер обязан безотлагательно извещать об этом Управление Пенсионного фонда Российской Федерации.

1) инвалиды войны; 2) участники Великой Отечественной войны (далее ВОВ); 3) ветераны боевых действий; 4) военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно – учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами медалями СССР за службу в указанный период; 5) лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; 6) лица, работавшие в период ВОВ на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно – морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале ВОВ в портах других государств; 7) члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников ВОВ и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в ВОВ лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда; 8) инвалиды; 9) дети – инвалиды; 10) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных и техногенных катастроф.

Набор социальных услуг - вид государственной социальной помощи. С 1 апреля 2012 года стоимость набора социальных услуг составляет 795 руб. 88 коп. в месяц, в том числе: - 613 руб. – на обеспечение лекарственными препаратами по рецептам врача (фельдшера), изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей – инвалидов; - 94 руб. 83 коп. - на предоставление бесплатной путевки на санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний; - 88 руб. 05 коп. – на бесплатный проезд на пригородных поездах, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Гражданин, имеющий право на получение социальных услуг, может отказаться от их получения (полностью или одной части, либо двух любых частей). Гражданин, ранее отказавшийся от получения социальных услуг, может возобновить их предоставление (полностью или одной части, либо двух любых частей). Для оформления отказа либо возобновления социальных услуг (полностью или одной части, либо двух любых частей одновременно) гражданину необходимо обратиться с заявлением в Управление Пенсионного фонда по месту жительства, осуществляющее ему ЕДВ. Заявление можно подать лично или отправить по почте, передать через родственников, заверив подпись в заявлении у нотариуса, в случае отсутствия в поселении нотариуса подпись может быть заверена органами местного самоуправления поселения.

- заявление подается в срок до 1 октября текущего года и действует по 31 декабря года, в котором гражданин примет решение; - в случае если гражданин одновременно имеет право на получение ЕДВ по нескольким основаниям, ЕДВ устанавливается по одному из них, по выбору гражданина, за исключением граждан, пострадавших от воздействия радиационных и техногенных катастроф, которым может быть установлена ЕДВ по двум основаниям.

- ежегодно с 1 апреля в результате индексации; - изменения группы инвалидности; - с 1 января года, следующего за годом подачи заявления об отказе либо о возобновлении предоставления набора социальных услуг.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определяется на основании подпункта 19 подпункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, Списка и Правил (далее – Список и Правила), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781. Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Правила применяются во взаимосвязи и взаимозависимости с учетом всех условий и положений, содержащихся в названном нормативном правовом акте. Согласно Правилам, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года, - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных названными Правилами. При этом уточнены требования, необходимые для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов деятельности для руководителей учреждений, в частности, для заместителя директора. Подпунктом «б» пункта 8 Правил установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в общеобразовательных учреждениях (пункт 1.1 Списка), независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы. Таким образом, из положений Правил следует, что правоустанавливающим условием приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости указанных работников является выполнение работы по должности заместителя руководителя учреждения за должностной оклад. При этом ведение преподавательской работы либо ее отсутствие для заместителя руководителя не имеет значения. В рассматриваемом случае работа протекала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 должностного оклада с выполнением педагогической нагрузки по должности учителя на 0,5 ставки, т.е. не соблюдены условия, установленные подпунктом «б» пункта 8 Правил. Факт осуществления заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 должностного оклада и одновременно педагогической деятельности по должности учителя с установленной учебной нагрузкой в объеме 0,5 ставки заработной платы (с занятием либо без занятия штатной должности) не дает оснований рассматривать такую деятельность, как работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Учитывая изложенное, периоды работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательной школы на 0,5 должностного оклада с осуществлением педагогической нагрузки не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, должность «фельдшер скорой медицинской помощи» не предусмотрена, что не дает формально-правовых оснований для включения медицинским работникам периодов работы в указанной должности в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Вместе с тем при решении затронутого вопроса следует иметь в виду следующее. Приказ Минздравсоцразвития России от 31.05.2006 № 435 «Об установлении тождества наименований должностей «фельдшер выездной бригады», «фельдшер скорой помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи» и «фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи» наименованию должности фельдшер» содержит перечень наименований должностей, в отношении которых установлено тождество должности «фельдшер», в т.ч. в отношении наименования должности «фельдшер скорой помощи». Дополнение в наименовании должности «фельдшер скорой помощи», по которой уже установлен факт соответствующего тождества согласно приказу Минздравсоцразвития России от 31.05.2006 № 435, словом «медицинской» уточняет вид оказываемой фельдшером скорой помощи и по существу не образует нового наименования должности. В этой связи периоды работы в должности «фельдшер скорой медицинской помощи» могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Сроки перерасчета размера трудовой пенсии определены статьей 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. В соответствии с пунктом 1 названной статьи перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 указанной статьи в сторону уменьшения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; в сторону увеличения - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. При этом пунктом 2 названной статьи определено, что обязанность по представлению необходимых для такого перерасчета документов, возложена на заявителя. Аналогичные положения предусмотрены пунктом 2 статьи 23 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ. Изложенное означает, что получателю пенсии, у которого на иждивении находится нетрудоспособный член семьи, достигший возраста 18 лет и обучающийся по очной форме в образовательном учреждении, устанавливается повышенный размер пенсии на основании его заявления о перерасчете размера пенсии, к которому прилагаются необходимые документы, в частности, справка об обучении в образовательном учреждении по очной форме. Такой перерасчет осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения. При этом оформляя заявление о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) в территориальном органе ПФР гражданин предупреждается, в частности, о необходимости безотлагательно извещать территориальный орган ПФР об обстоятельствах, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, и выражает согласие с данными разъяснениями, проставляя свою подпись как на заявлении, так и в расписке – уведомлении о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии, которая выдается гражданину на руки либо направляется ему по почте (названная расписка выдается также и при подаче заявления о перерасчете размера пенсии). Учитывая, что лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные, в частности, в подпункте 1 пункта 2 статьи 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ - дети, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, повышенный фиксированный базовый размер трудовой пенсии устанавливается на период выплаты, определяемый с учетом срока достижения нетрудоспособным членом семьи возраста 23 года.